Predisposizione di un progetto finalizzato alla formazione dei gruppi dirigenti in relazione a: imprenditoria, Pubblica amministrazione, sindacati, terzo settore.
La metodologia proposta, nella progettazione come nella realizzazione del percorso formativo, è di tipo attivo e capace di aggiustamenti continui. Si propone una articolazione biennale dell’intervento intercalata da fasi di valutazione e di riprogettazione in itinere.
